【归纳】员工离职真相曝光失败的管理究竟有多可怕

【归纳】员工离职真相曝光失败的管理究竟有多可怕

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《走向共和里李鸿章有段话圈粉很多,他对“权力”认识之深刻,对所处位置之警醒非常人所及。 他说,“要杀人,没人比我更在手。


对此,对管理者并非可以置身事外,而是首当其冲。


所谓正人先正己,在反人性的道路上,注定管理者要对自己更狠些。 就连一2024级的小朋友凭着直觉,也知道自己经常爬桌子踩板凳的班长(管理者)是没资格批评别人的。


你爱随心而动,组织就有各种规章制度约束推动;你喜欢张扬自我,团队协作推崇的却是合力最大而非个人英雄,可谓“文明不可逆,压抑是必需”。


……一个干实际事的人,一手不能遮天哪。


……”提起“领导”,一般人往往想到权力名利。


北洋在手,军权在握,要杀谁,只要使个眼色,就会有人忙着帮我去杀。 正所谓,身怀利器,杀心自起,为官者,不可不戒啊。 倘若有了生杀之权就嗜杀无忌,有了行政之权就作威作福,有了度支之权就为己敛财,甚至有一点小小的权力,比如县衙的差役,收税的小吏,官员的随从,如果把权力都用得无所不用其极,那真是国将不国啊。 一个当权者有了权力,第一要紧的是什么?不是运用权力,也不是滥用权力,而是要遏制自己的权力欲啊。

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